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第402章 培养一批人才【1 / 2】

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雷尔这一番话,直接是让珍妮兰的脑门上,挂满了密集的黑线。

新上任的这位“领导”,办事儿做派也太认真了吧?

就连说话的用词方式,他都要来干涉一波。

不过,考虑到雷尔属于是新上任的领导。

新官上任三把火嘛,这样的情况倒是也能够理解。

“雷尔经理说的是,以后我会努力提高自己的!”

雷尔点头应道:“另外有一点儿,我需要向诸位强调一下!”

“正常人工作,错误是不可避免的!”

“如果你们在工作中,发生了一些小的失误,一定要及时向我汇报!”

“我会根据失误所造成的损失,酌情给出处理方案!”

如果有人在工作过程中隐瞒失误或者损失的话,将会受到加倍的惩处!

“二哥,您就放心好了,我保证严格按照您的要求做事情!”

胖虎拍着胸脯做了保证,那态度和孙子看到爷爷都没什么两样。

珍妮兰实在是做不到这一步,只能是硬着头皮点了点头,表示认同雷尔的观点。

雷尔倒是不在乎,别人会不会拍马屁。

毕竟他的思维意识,实际上是一个机器人。

机器人办事情,首当其冲讲究的是效率。

郑富国给他制定的人任务,他肯定会不打折扣的做好每一件儿事情!

珍妮兰和胖虎他们,也可以有自己的思想。

但是这一切,都必须是在确保工作效率的前提下完成的。

……

时间匆匆而过,转眼又是一个月时间过去了。

两个小家伙的暑假,已经过去了一大半儿。

郑富国也是带着他们,把梅庭国的几处景点全都游玩儿一遍儿。

这期间,郑富国用一台大哥大,和雷尔保持长期的运作。

公司在雷尔的调动之下,运作的非常安稳。

唯一一点儿不和谐的地方是:胖虎和珍妮兰二人,多次给郑富国打电话诉苦。

雷尔的办事儿态度,实在是太过严谨了。

经常是拿一点儿鸡毛蒜皮的小事情,数落批评公司员工。

这一点儿,让下面的员工很难接受。

毕竟,大家都是普通的自然人类。

自然人类办事情,怎么可能时时处处都完美呢?

出现一些细微的误差,是不可避免的。

但是雷尔的人工智能脑壳,就不回去考虑那些多,你有问题我就是要纠正你!

否则的话,岂不是辜负了老板对我信任?

在这期间郑富国也根据实际情况,让雷尔适当的放宽了一点儿“执行标准”。

只要是在“容忍范围内”的失误,干脆就别去追究了。

虽然说一些细节方面的小问题,无法做到时时处处完美。

但是不可否认的是,雷尔在忠诚度方面,绝对是100分的!

由他来掌控公司,公司发展中的所有问题,都能够处理的非常圆满,不用郑富国本人在此长期坐镇了。

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