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“那是自然！”
吴中凯连连点头应道：“我们一定尽快想办法，帮助厂里解决困难！”
以张岩的经验，自然能够听得出来，吴中凯现在所说的这一番话，全都是场面话罢了。
新时代工厂遭遇目前的尴尬处境，原因已经很明显的了。
这个厂子的机床设备，残破程度实在是太严重了一点儿。
就算是魏康这种级别的老教授，亲自过来诊断，竟然也有看走眼的时候。
换做是普通的工程师过来，打眼的几率就更高了呗。
要知道，这些高学问的专家们，可是把自己的颜面看的非常重要。
今天魏康当众看走眼吃瘪，对他的颜面打击是巨大的。
经历了这一次的事情，恐怕以后魏康是打死都不会再来这个复杂的地方了。
毕竟，像是魏康这种身份的人物，他根本就不缺钱花。
简短思量了片刻之后，张岩继续说道：“雷厂长，麻烦你和厂里的几位同志，暂时都回避一下！”
“我和几位专家探讨一下，厂里目前困难问题的解决方案！”
“是，张主任！”
雷四海应了一声，立即招呼几名随行工人退出了车间。
目送着雷四海一行人离开之后，张岩沉声说道：“好了，现在这里都是自己人！”
“大家都什么好的想法都可以说出来，不需要有任何后顾之忧！”
魏康率先说道：“张主任，不知道您有没有发现！”
“新时代工厂的技术人员队伍，实在是太过薄弱了一点儿！”
“的确！”
张岩点头应道：“和其他一些兄弟工厂比较起来，他们这个技术员队伍阵容，太过薄弱了啊！”
“不过，每个厂里的技术员队伍，都是厂子自己培养组织起来的！”
“这方面，我可帮不了他们！”
魏康淡淡的回道：“新时代工厂，创建于51年，到现在已经有20多年的发展历史了！”
“一个20多年发展历史的资深大厂，技术人员竟然如此匮乏，连个高级技术员都没有？”
“根据我个人的观点来看，这个厂子……的管理层，大概率是有问题的！”
“是啊！”
吴中凯也跟着附和道：“技术人才对工厂发展至关重要！”
“厂里应该想方设法，培养并挽留更多的技术员，提升技术团队的整体实力！”
“如果新时代工厂的发展方向正确，给高素质人才足够的尊重和福利！”
“我想，这个厂子的技术员队伍，不可能如此的惨淡吧！”
这时候，张垒也说了一句：“是啊，以新时代工厂的规模和底蕴，培养出来自己的工程师都不在话下了！”
“如此惨淡的人才队伍，是导致大规模机床故障爆发的直接因素！”
这时候，张岩又将目光转移到了郑富国的身上。
郑富国只是点了点头：“我赞同其他几位教授的观点！”
“好！”张岩点头应了一声， 便让自己的秘书去把雷四海喊了进来。
雷四海进来之后，张岩找他询问了一下，厂里技术人员的工资待遇情况。