长卿还成都提示您：看后求收藏（车毅小说网http://www.cheyil.com），接着再看更方便。
是福不是祸，是祸躲不过。
总是要面对的。
他一把拉过身边的王冰冰，在她那嫩嫩的红唇上痛吻了一番，惹来一阵娇嗔，
“讨厌！满嘴的烟味！”
吴楚之挑了挑眉头，牵着她的小手往酒店里面走去。
到了大厅门口，王冰冰赶紧把手抽了回来，亦步亦趋的跟在吴楚之的身后。
哼！
小吴哥哥真坏！
想拿她做挡箭牌？
没门！
望着主桌的位置，吴楚之不禁一怔。
空着的那个主位旁，秦莞和萧玥珈左右而坐。
嗯？
冰冰不是说俩人为了位置在暗战吗？
虽然眼前俩女似乎没有什么交流，不过面上的脸色都不坏。
这是达成了什么共识了吗？
吴楚之放慢了脚步，仔细的观察着俩女的表情。
秦莞和萧玥珈俱是向着他露出了笑颜，这让吴楚之心里有点恐慌。
你们要是联盟起来，还有我玩的份？
不行，这种联盟必须得拆开！
叶小米见他入了场，赶紧开始着前面的主持流程。
吴楚之没有回到座位上，顺势在台下等候着致辞，一边快速的打着腹稿。
他不喜欢念稿子，所有的演讲都是即兴完成的。
上台后他松了松颈口的领带，清了清喉咙，拿着话筒讲了起来，
“首先，感谢大家光临今天这个既是庆祝也是见面的宴会。这次的并购是一个优势互补的合作，
……
在战略机会点上要实现战略领先，各个部门都要履行自己的职责，积极投入、积极配合，强身健体。
过去你们在兴天下集团做出了伟大贡献，可能那时公司没有看到，让你们受了点委屈，不要斤斤计较，也不要怄气，再做出更多成绩不就能证明自己了？
我们正在改变我们的人力资源机制，优化干部晋升制，坚持淘汰制。
在主官、主管类干部管理机制上，我们要加强对责任结果的考核，贯彻淘汰机制，
高级干部要服从公司安排，不能自己设计人生；
中基层干部允许发挥个人聪明才智，找到自己的突破口。
我们的末位淘汰应集中在主官、主管上。我们公司大多数员工都受过高等教育，谁不能当“将军”？
我们不允许有庸官，兵熊熊一个，将熊熊一窝！
……”
吴楚之一边讲着，一边在台上踱起了步子，眼神逐次扫过台下每一张脸，让被他注视着的人感到了尊重和看重。
台下几女炙热眼神里全是他的影子。
望着她们，吴楚之突然想起了一句话“喜欢你，味道是你，空气是你，阳光是你，她的世界全是你。”
怎样判断一个女孩子是否喜欢你？
如果你曾看到她这样看着你，你就知道答案了，她是爱你的。而且深爱。
看着你，眼睛都是笑的。
一想到你，脸上都是傻笑。
一想到你要离开，她会流漏出不舍的眼神，感觉像是一块磁铁，眼里全是眷恋。
看着那几双个性鲜明的眼睛，吴楚之的心都快融化了。
杏眼里满是骄傲。
桃花眼里含笑含情。
小鹿眼里的喜悦一如初见。
叶小米的柳叶眼里写满了崇拜。
本章未完，请点击下一页继续阅读！