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“什么事，洪队长值得这么认真？”
洪涛看着我笑笑说：
“我才来队上不久你就探亲了，所以我对你的印象不深。前几天见你没过十五就回来了，知道你是个对工作热心的人。听小叶说你画画的很好，还在队部干过临时统计员，我想你这个人的觉悟一定很高。”
我说：
“洪队长谬奖了，我就是一拿钱干活的人，有什么觉悟不觉悟！”
洪涛说：
“我听云谷艳讲，在安新死之前，为冒进的事情，你曾和书记胡为闹翻脸，但也没有阻止了他！有没有这回事？”
我说：
“有。但我的能力太小，没有阻止得了，我愧对死者！”
洪涛说：
“你的能力有限，没阻止得了不是你的过错。但说明一点，你是个有责任心的人！现在队上的事情千头万绪，我一时还没想好，如何带领二队走出困境？我想搞个宣传，叫大家都知道安全的重要性！”
我说：
“自出事以后，你不说大家也都注意安全了，而且还注意的特别很。危险的地方一步不去，你说能不安全吗？”
洪涛听了我这话，吸了一口凉气，半天才喃喃说：
“我还真没想到这一点，谢谢你的提醒！”
隔了一会他又问我说：
“你说该怎么办？”
我说：
“要想调动人的积极性，必须得有奖励机制。表现好的，上级来队上抽人，你必须得放他走！
不要像原先，谁越表现的好谁越走不掉，越调皮捣蛋的越走的快。那谁还愿意在工地多干活？”
洪涛说：
“你说的对，是该有这样的机制。可能干的人都放完了，谁来领着干活？”
我说：
“队上能人多的是，就看你如何用了。这个你不要发愁。”
洪涛点点头，表示很赞同我的话。他接着说：
“队上积重难返，我想搞个宣传，激励一下人心，但还没有想出完整的办法。我想先在食堂饭厅搞些宣传画，再在工地现场写些大字标语，你看怎么样？”
我说：
“可以。但必须画些与劳动安全有关的图片，不可画乱七八糟的东西。要叫人人都知道有法可依，有制度可循。不能再像以前，谁想咋干谁咋干，再闹出人命来！”
洪涛说：
“好。这个事情就交给你了，具体怎样画，你根据安全内容来量身订做。不要夸大其辞。”
我说：
“好，保证完成任务。”