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第2343章 布置作业【2 / 3】

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除了工业商业物资流通,其实我更看重的就是能带动起来的人流量,这才是永不衰竭的。

但是,人来了,怎么合理的把人流和自然资源相接,这需要所有人开动脑筋来做,要做好,还要能持久持续。

不是你修一条路,钢筋水泥堆几个人像或者盖几座古不古今不今中不中西不西的建筑就是景观,弄点塑料制品就是纪念品,人家就得来花钱。

要让专业的人来发现制定路线,怎么才能让人更好的观赏体验自然景色,处处惊喜。

要想办法怎么样来满足人的各方面需求,吃喝拉撒,玩乐,放松和刺激,安静和热闹,要保证安全,还要有趣儿。

要住的舒服,吃的满意,玩的尽性,买的放心,方方面面都要周全。抓住体验感,明白吗?

管理人员要做的是服务,无微不至周到的服务,是满足客流人员的需求,各方面的需求,让大家感觉钱花的值,花的舒心。

这就是成功。也只有这样才能成功,让旅游成为我们钢都源源不断的可以持续的经济动力,而不是像现在这么全盘糟糕。

要会开发自然资源中的爆点,而不是像现在这样只会糊弄,得过且过。

想把旅游做成持续的有大发展的重大产业,就不要考虑什么面子人情潜规则,能者上庸者下。

不是什么事情都能排排座分果果,不是什么事情都是大家伸手的地方。

市里也好,县里也好,要能分得出轻重,要有能力杜绝一些东西。

我并不抵触人情面子,有好处首先考虑人情面子是正常的,也是必然的,包括我。

但是,你只管顾着人情面子却不考虑能力,不考虑后果,那你想干什么?

好好的一盘大棋,目标摆在那里,谁都可以来持子,但你得有那个拿得起放得下还放得对的能力,对不对?

谁毁我棋,我就毁谁的人生。你们要有这个统一的认知和决断的魄力。我就能做到。

我从不避讳人情关系和面子,枫城现在上上下下近百万员工,中高层管理几十万人,里面很多都是人情面子关系,包括一些重要职位。

但是,能力。一切要以能力说话。

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