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这种能力用到正地方就是团结团队急流勇进，用到偏地方就是为祸一方。
别小看说话，人人都会说话，但说话的声音腔调抑扬顿挫语气表情手势动作配合在一起，就能起到根本没法解释的作用，说服力和可信度。
可惜这方面大多是天生的，后天再努力训练成功的希望也比较渺茫。
“我们人少，您知道，没什么钱，总是不够用，我那边原来为了周转什么都干过，就差去要饭了，我能做的就是大家在一起集思广议，共度难关。
我们公司有个不成文的规矩，有什么事儿大伙一起思考，总能想到办法，我把这个叫作团队的力量，有时候可能微不足道的一个人的一句话就能解决一个大问题。”
“有道理，”张彦明点点头：“这点我要向你学习。”
“谈不上谈不上，我就是，随口乱说。”马言一瞬间反应过来面前的人不是自己员工，是自己的金主。
“不是，我说真格的。老马，这样，你来给我兼个职务，行不行？”
“什么？”
“研发中心的主任，管理研发中心还有下面的两个公司。”
“张彦明，我不懂技术方面的事情，怕是，”
“你不用考虑技术上的事情，需要你做的是人事和行政以及团队管理方面的事情，至于技术以及研究方向，我会在你下面组建一个小团队，你也是其中一员。”
马言习惯性的咬了咬嘴唇，点了根烟。
“耽误不了你多少时间，必竟是研发中心，也不着急出成果，你的主要精力还是在你公司那边。”
张彦明知道兼个职务不会影响马言的工作效率，本身他就不是技术型的。
“相关成果具现的时候，可以考虑和你的公司共享，这是一方面，二一个，等成果出来，做为团队成员你有一部分权益。不过前期需要签署一份保密协议。”
“我感觉彦明你自己管理肯定比我强，你这边，”
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