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但是角度不一样。
楚奕的是背影照，若不是向禾扭头闻花， 也看不到脸。 而这张，是正面照，而且，距离比楚奕近了好多。不管怎样，都能看得出，是同一个人。她的手有些抖。
自欺欺人了十多年，她一直告诉自己， 照片里的人就是她。 可是却被这张照片一秒拉回现实!那不是她，那是向禾!
楚奕一开始找的人，就是向禾!所以纵使她顶着一样的脸去认领他的爱， 也从爱情变成了亲情。 回想起那时候，她现在几乎要崩溃。她以为去了，楚奕一定会将她当成女朋友养着。万万没想到，却是叫家里人领养她!
将她当成了妹妹!
可是，后来他还是按照着照片里的模样去找另一半。
他喜欢的，从来都只有向禾一个人。这个残忍的事实，
“不可能，我不可能连这个也失去。”她至少，要让楚奕认为，他一见钟情的人，是她。在家里呆了两天后， 向禾楚奕两人就要继续忙工作了。 孩子就交给保姆去照顾，且楚妈妈也要过来， 继续照顾他们。6210510424
他们回来之前， 孩子一直都是楚妈妈和保姆一起照顾的， 只不过在他们回来的前一天，楚妈妈回楚城了。向禾很早就出了门， 先去自己的公司那边交代一些事情。 随后，才转去何氏的子公司，扬帆。未来三个月，他就要在这里从基层做起， 慢慢学习。 两个公司之间的距离不远，十几分钟的自行车程。
他按时抵达，到相关的部门报到。市场总监接待他，让他在会议室里稍作等待。那态度，完全不像对待员工，恭敬得要命。 五分钟后，楚晴、何曦三人姗姗来迟， 一起进来。
楚晴还是一脸冷漠，不可一世的模样。
何煜则慢慢悠悠，吊儿郎当，很不耐烦。只有何曦脸上有微笑， 尽管很大的可能是装出来的，但起码她愿意装。 所以，市场总监对她就比另外两个要好一点， 活也多一点。
"四位少爷小姐，你们好，我自我介绍一下， 我是扬帆市场部的市场总监，我姓汤， 你们叫我汤总监就行了，现在我先给大家安排一下工作。"
“我们市场部是公司最重要的部门之一， 公司市场开发需要我们，产品销售也需要我们， 可以说
“行了，别念经了，赶紧的。”何煜打断他的话。
下一秒，他就挨何曦踢了一脚，给他使了个眼色。
这眼色，向禾两人也看到了。
齐齐扭头看向了左上角。原来那里有摄像头。不止那里，其他三个角落也都有。
真的是无死角监控啊。向禾不由得坐正了身子，就跟上学时候突然得知这节课有一群老师坐在教室后面旁听一样。
他已经拿出录综艺的心态去面对了。的会议之后， 他们四个人全部都被分配到同样的职位上一一 ”杂工”。
市场部共有四个部门:产品、开发、宣传、销售。
一般而言，新员工入职， 都要进到某部门具体的职位，专做某一项工作。 而他们不一样。总监亲言，说是受到何霆指示， 让他们每样都去体验。 换言之，市场部的任何一个部门的任何人都可以指使他们做事。
他们不能拒绝，只能服从。
出了会议室，何煜眉头紧锁: “这是要把老子累死。”
“别吵吵了。”何曦瞥了他一眼。
“他们不会真的指使我们，反正这里离晋城远， 爸不会知道的。” 事实证明，何曦的想法是错的。
四个人刚在各自的位置坐下， 就有人过来给他们发任务。 那四个人都是员工， 一个个都是面无表情的淡漠模样， 像是只会发任务的机器人。最后，向禾的任务是写一份活动策划。
楚晴的任务是制定并且完成一份客户问卷调查。
何曦的任务是跟部门经理出去，协助完成合作洽谈。 而何煜，也是外出性任务， 跟着另一个部门经理去参加一个活动， 可以学习实地的经验。分任务的人都是不同的人， 所以就算有人有怨言，也不知道该怎么发泄。
他们就像四个工具一样，摆在这里，任人随意取用。
具体谁用，怎么用，他们无权干涉，只能服从。
但楚晴不是个软糯的性子。
这任务派下来，明显就是欺负人。
他们两个的工作太敷衍，根本没有施展才能的空间。而那姐弟两人，一开始就能跟着经理出去， 若是经理办成了事，两人也会记上一笔功劳。
他们的就不行了。就算问卷调查完成，也只是辅助性的日常工作， 对个人晋升无实际意义。
看出她的不服气，何曦笑道:会做这个调查，可以问我，我能帮你。”
“滚。”楚晴一眼瞥过去。
气氛一下子冰冻起来。最后，还是何曦忍了，拿着东西走出去。
何煜也哼着小曲儿走出去，一脸得意。
"+!
”楚晴蹙眉，兜了一肚子的火气没处发泄。 所以，当她看到向禾已经打开电脑， 开始写策划的时候，就更恼火了。
“你能争气一点吗他们明摆着就是欺负我们!”
向禾回头看她:
“你!“
“我觉得你的问卷也挺好的， 他不是给了一批公司的固定客户联系方式你吗 你可以趁此机会了解一下，将来会有用的。
“懒得跟你说!“楚晴直接起身，去阳台上抽烟。向禾知道劝也劝不了，就埋头自己干自己的。g8cg0 !b 活动策划这种事儿对他来说是小意思。不说工作后，就拿大学时期的经历来说， 他也写了一堆了。
当时他是学生会的成员，基本上大大/ \小的活动都是他策划的。 效果都很好。
他先花时间了解了扬帆， 又看了一会儿以前的活动风格，想好了才开始写。 楚晴抽完烟回来，一眼过去， 就看到他电脑上写满了字。
她切了一声，就爬下休息，完全不做那个问卷表。她睡了两分钟后，向禾已经将策划写好， 发送到经理的邮箱内。 剩余的时间，就继续看扬帆的资料。外头。
何曦跟着经理去洽谈合作，屡屡插话，很自信， 但是因为专业能力不足，话多又无用。 而她又抢着表现，老是打断经理的话， 让客户听不到想听的， 而何煜那边，效果也不太好。经理领着他参加一个社交酒会，他不太专心， 一直去打电话，一口一个宝贝儿地喊着。 经理给他介绍公司的重要客户时，他随便哎了一声， 就走开了。 所以这些，都被镜头记录在内。员看着四个画面里的内容，低头做好实时记录。表上列有任务名称，以及任务结果。分为四个等级:合格，中等，良好，优秀。四个人当中，只有向禾一个人拿了优秀。等级判断，从三个维度判定:工作态度、 专业能力以及完成速度。