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第1664章 这就是传承【1 / 2】

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那种感觉更加强烈了:李文军这么照顾陶光明,不单单是需要稳定后方的管家,更是为了能拥有可以稳定所有人的质子。

对于不被陶光明这个关系网约束的杨守拙,就被李文军用兵工厂套住了。

这不就是“我给你足够的好处,也捏着你的要害,你就老老实实帮我干活。”

干,好讨厌这种被人要挟的感觉。

以后要是我们的下一代还在这里工作,那不就是世世代代都给这扑街做奴隶吗

两位大佬脸色阴沉。

李文军:“其实吧,我这里是孩子们练手的最佳平台,门类齐全,各个岗位都有。他们在这里干一段时间,锻炼一下,找到自己最喜欢最适合的工作,愿意留下来更好。如果想自己出去干,我绝对支持,每个孩子我给赞助一千万启动资金。赚得到就还,赚不到,赔了也无所谓。”

其实他一直是这样的,比如刘国庆,刘大海他们,他一直都没有硬性要求,都是他们自愿回来的。

毕竟去别处,再也找不到待遇一样好,福利全面,对年轻人包容性强的平台了。

唐兆年干咳了一声:“你真的这么想?”

李文军笑:“当然。我们累积的知识和经验,我们打下的江山迟早是要交给下一代的。”

唐兆年默默算了算,唐培之还有个五年最多十年就要独当一面。如果我想要把公司传给他,肯定是要带着他多去谈判,见识商场的尔虞我诈、惊心动魄。

不然唐培之长大还跟现在一样是个傻白甜,分分钟把公司搞破产。

要么以后就只能像陶光明一样当管家。

关键还未必碰得到像李文军这么有能力有担当又大方的合作伙伴。

说到分钱这一块,李文军真是一点都不吝啬。

这一次冲绳的项目,他就说了,赔了算他的,赚了都是我和季青韬的。

他都这么说了,我们肯定拼死都不能让项目赔了。

这就是他的高明之处。

季青韬嘀咕:“我家达达才三岁。我就算干到六十也未必有机会教他。”

李文军叹气:“男女不都一样么,你可以先带小太阳,小太阳再带达达。这不就是传承么。最初生两个的目的也是让他们不要孤单长大,遇见什么大事,也有个人可以商量一下。”

然后季青韬又在心里飞快盘算了一下:还有十年季雅晴肯定能参加工作。

说起来,我这么多公司,季雅晴一个人未必处理得过来,可以我先带她一起先打理,等达达大了,再分几个给达达。

反正只要李文军还活着,就绝对不会看着这几个公司倒闭。

李文军见他们脸色都缓和了,才又说:“所以你们两再辛苦几年。这会儿退休了也只能天天在池塘和河里钓鱼,哪有去海里厮杀有意思。”

唐兆年干咳了一声:“那行吧。看在你的面子上,我们就再跑几年。”

季青韬哼了一声:“嗯,要不是看你的面子,我早不干了。”

李文军:“是的,是的,多谢两位大佬给面子。”

唐兆年:“啊,对了,冲绳的事情差不多了,你可以叫谭打雷准备去施工了。”

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