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第132章 就有关工作要求强调如下:【2 / 2】

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“果然啊,全网都在羡慕咱们公司。”

“废话,待遇高、福利好,谁不羡慕咱们公司啊!”

“别光羡慕了,万一有大佬进来、把咱们顶替了就不好了。”

公关部门和宣传部门紧挨着,而且两个部门有着不少重叠的内容。两边的人经常串门,此时更是连大门都没有关着。

李青霄听到里面聊天的声音,悄悄的走了进去。

“老板”

“我们没有耽误工作。”

“工作按时完成就好了。”李青霄没有对着众人发火,开口道:“今天的工作有哪些,你们做的怎么样?”

宣传部门的负责人已经走到了旁边,开口道:“老板,工作都按时完成了。网上对咱们公司的评价很好。”

“嗯,跟我出来。”李青霄看了对方一眼,带着负责人走到里面的办公室中。

其他人面面相觑,但也不敢吱声。

“陈部长。”李青霄示意对方坐下,开口道:“宣传部门的工作可是重中之重!该有的严肃还是要有的。”

“是,李总。”陈部长连连应声。

今天手底下的人有些浮躁,是他管理不力。

李青霄简单的训斥了两句,临行前、他开口道:“今天下班前,写一篇有关工作整改的报告交给韩总。”

“好的,李总。”陈部长开口道:“我明白了。”

“好好干,我还是看好你的。”李青霄拍了拍陈部长的肩膀,向着外面走去。

就在刚刚走到门口的时候,李青霄突然说道:“让手底下的人放心,只要不是原则性和技术性的问题,我们公司不会辞退任何人。”

“是,李总。”陈部长听后,原本紧张的脸上露出些许喜悦的情绪。

宣传部门可是最清楚李总和韩总要继续大量招揽员工的,不少人都担心如今这么好的工作被其他新人顶替了。

如今李总说了这番话,也算是给他们吃下定心丸了。

李青霄离开之后,陈部长也板着脸走了出来。

众人的目光齐刷刷的看了过去。

“部长。”有人大着胆子问:“老板刚刚有没有什么话让您转达啊。”

“有。”陈部长看了周围的下属员工一圈儿,开口道:“各位同事,我发现我们部门工作中存在一些效率不高、态度不够严谨的现象。为了确保我们团队能够高效、准确地完成各项任务,现就有关工作要求强调如下:

“一、提高思想认识!”

“二、强化时间管理!”

“三、注重细节,精益求精!”

“四、加强团队协作!”

“五、强化纪律意识!”

“我的话讲完了,谢谢大家!”

听着部长的话,下面的员工面面相觑。

不过很快,他们就明白这绝不是老板的话。

“嘘~”

众人嫌弃一声,然后又回到了各自的工作岗位上面。