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教室后排，几位老工人皱着眉头，明显对这种新方式不以为然。
&34;什么流水线不流水线的，咱们的手艺不好吗？&34;刘海中小声嘀咕。
易中海坐在一旁点头附和：&34;一个工人只做一道工序，那还叫什么技术工人？简直是糟蹋手艺！&34;
李明远敏锐地察觉到后排的异样，提高声音：&34;有些老师傅可能担心新方式会贬低技术，恰恰相反，这是技术的升华！&34;
但易中海们显然不为所动，讲座结束后，他们聚在一起低声议论，眼中满是抵触。
接下来的几天，夜校培训继续进行，年轻工人学习热情高涨，很快掌握了新的操作技能。
但以易中海、刘海中为首的老工人抗拒情绪越来越明显，他们习惯了自由作业，不愿固定在一个工位上重复单一动作。
&34;我干了十年锻工，现在让我只负责锤一个步骤，这不是侮辱人吗？&34;刘海中在休息室大声抱怨。
易中海点头附和：&34;就是，一个零件从原料到成品，全是我一个人完成，这才叫手艺！&34;
抱怨归抱怨，流水线生产依旧推进中。
流水线第一条测试段安装完成，工人们按照新的分工方式开始试运行。
零件从第一道工序开始，依次流经每个工位，每位工人只负责一个简单动作，但速度奇快。
不到一小时，第一批零件就完成了全部工序，产量是传统方式的八倍，质量还更稳定。
&34;太牛了！&34;年轻工人们欢呼雀跃，为这种前所未有的高效率感到兴奋。
但易中海和刘海中却脸色铁青，他们看到自己引以为傲的技术被这种&34;简化&34;的方式取代，心中既愤怒又不安。
&34;这算什么手艺？机器都能代替了！&34;刘海中愤愤不平地扔下工具。
易中海深吸一口气，眼中闪过一丝决绝：&34;走，去找车间主任说道说道！&34;
两人带着几位老工人直奔车间主任办公室，推门而入，气势汹汹。
&34;主任，我们有意见！&34;易中海站在前面，声音洪亮，&34;这种流水线作业根本不尊重老工人的技术！&34;
刘海中也插嘴道：&34;对！我们要求恢复传统工作模式，不然这活没法干了！&34;
车间主任猛地站起身，脸色一沉：&34;你们这是什么态度？这可是国家指令！&34;
&34;你们是要抗拒国家命令吗？&34;车间主任的问题像炸雷一样在办公室炸开。
易中海的气焰一下子就蔫了，额头上渗出细密的汗珠：&34;不……不是，我们就是有点意见……&34;
&34;有意见？&34;车间主任冷笑一声，从抽屉里抽出一份盖着鲜红大印的文件，
&34;看清楚了，这是军工部特批，是首长亲自签字的！你们几个算什么东西，也敢提意见？&34;
刘海中脸色煞白，两条腿不由自主地发软：&34;我们……我们不知道是这么高级别的指示……&34;
&34;不知道？现在全厂都知道了，就你们几个老顽固装糊涂！&34;车间主任指着门口，&34;没别的事就出去，别耽误国家大事！&34;