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为什么这么说？
第一，经常上班的人，基本上都没啥真正的本事，这里的本事是指市场化的本事。
因为在公司里上班，大部分人做的事情，都只是局部的，甚至非关键的活，严格意义上来说，都是死的事情。
其一，大家在公司接的活，都是上面有人安排的，内容基本上也都是有参照标准的。
其二，大家完成的工作，基本上都只有领导，或者领导的领导给予反馈意见，一般是听不到客户，或者用户反馈意见的。
第二，大多数人，认知都很片面、不系统，不够深、没有深度思考能力，仔细听他们说几次话，就知道了，可谓是满嘴偏见与短视。
所以说，不用想，这样的人创业，除非运气好，赶上了风口。
否则，创业的成功率无限接近于零，大多数都是亏损，甚至负债累累而草草收场。
特别想创业，怎么办？
如果有家庭，生活有压力，真想创业的话，可以边上班，一边兼职，积累实践经验。
现在兼职的活那么多，真想创业，可以先兼职尝试下，看看，是否真的可以接住市场化的生意。
认知上想快速提升，这个就很难实现了。
慢的话，倒是有办法，如坚持读经典，如道德经、毛选、王阳明的知行合一等。
不管读哪门哪派，哪一本，只要是经典哲思都可以，包括《金刚经》等佛经都可以。
关键得坚持读，得读到一定程度，不能蜻蜓点水的读，要读进去。
怎么判断读进去了呢？
就是生活、工作中的时候，可以应用起来，做事的时候，读过的书，可以很自然的有所悟，基本就入门了。
年轻的时候，为什么很多大道理不懂？其实大道理不单单是读懂的，是经历多了，实践与理论结合起来了，在内心一碰撞、一融合，就会自然懂的。
否则，看问题还是很局部，不系统。高手理解问题，都是系统的，看透本质的，也就是会从思想深处，理解一件事情的。
如很多公司的销售不行，老板就觉得是销售人员的问题，就不停的换销售，其实这样的老板，水准都很一般。
要知道，大多数公司的销售不行，从真相上来看，其实从顶层设计就看出来了。
就是说从公司的企业文化、战略、生意模式就已经决定了，再牛的销售也不行。
除非短期的个例，当然，这并不在我们今天讨论的范畴之内。
竞争激烈与否，和每个人究竟又有何关系呢？这其中就有三个潜在条件。
第一，外部大环境，是每个人都改变不了的。
第二，自己的真本事，是否在行业内排在前面。
第三，自己的真本事够了，然后才有资格，谈是否能够充分发挥出来的问题。
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